讀后感1100字 新主人翁精神讀后感

讀了《新主人翁精神》這本書，讓我由衷的感受到員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展中的用心性與重要性。本書以主人公小D的職業(yè)發(fā)展生涯為背景，以其對“為什么要做主人翁”和“怎樣做主人翁”的思考與行動為主線，揭示了“將崗位看做股份制公司，員工以人力資本入股，因此是崗位主人”的邏輯。隨著故事的展開，我們得到了一次又一次心靈的激蕩，并且自然而然地感悟到“自我是崗位的主人，因此就應以主人的心態(tài)從事崗位工作”、“即便是打工的，也首先是為自我打工”的道理。

雖然我們從事的工作崗位是企業(yè)帶給的，但我們做好本職工作，不僅僅對企業(yè)有貢獻，有利于企業(yè)發(fā)展，更有利于個人知識、經驗、技能的積累和豐富，有利于個人職業(yè)素質的完善和職業(yè)生涯的發(fā)展。作為一個員工，沒有一個好的平臺，我們的才華也無法顯露，我們也無法施展我們的才華。企業(yè)作為一個平臺，讓我們有了發(fā)展空間，有了發(fā)揮自我特長的地方，同時讓我們的知識、經驗、技能更加得到真正地提高。這對于每一個用心要求進步和發(fā)展的員工來說都是務必經歷的事情，我們?yōu)槭裁催€要斤斤計較、拈輕怕重呢?所以，我們對待工作就應換一個角度進行思維，就應把它當作個人成長進步的階梯，而不是負擔，多做好一件工作，就多上一個臺階，離成功的目標就更近一點。努力做一名主人翁，這不但是給企業(yè)一個發(fā)展的機會，更是給自我一個成功的機會!

總之，我們要用主人翁精神去武裝自我，當我們都能用主人翁精神工作時，我們才能持續(xù)和諧發(fā)展，共建中博完美的明天，中博才能屹立于不敗之地。書中透過小D的經歷，我清楚地意識到：要做好崗位的主人，經營好自我的崗位股份制公司，還務必具備主人翁應具備的幾種心態(tài)：

一是用心的心態(tài)。小D在每個部門工作時，應對每件已發(fā)生的事情時，總是以正面用心樂觀、健康向上的心態(tài)去迎接、理解，并感染著周圍的人，一同理解、傳播著新主人翁精神，享受著新主人翁精神帶來的快樂。

二是舍得的心態(tài)。舍得、舍得、有舍才有得。書中的小D舍去的是自我本該休息的時間，幫別人完成工作，去車間做調查，修改《主人翁手冊》，但是他從中收獲了知識、經驗、閱歷和技能，最終成為新主人翁精神的忠實實踐者，使自我的人生舞臺又邁上一個臺階。

三是堅持到底、永不言敗的心態(tài)。小D雖然在工作中遇到了許多的麻煩事，但是他的信念卻未因此而動搖，轉正時的不良評語，各部門實習時的不良現(xiàn)象，做培訓主管時員工的不良反應，咨詢公司的策劃方案等，無論什么困難都勇敢地應對，從未因此而放下，反而用心尋找解決的方案、對策。

四是歸零的心態(tài)。歸零的心態(tài)就是在學習以前了解的資料時，仍然認真學習，當作第一次學一樣，從零開始，以感悟出新的東西。即使學過也還認真學習。

最后，新時代“主人翁精神”的學習，讓我對自我的崗位有了新的認識，讓我看到了自我未來期望的曙光。作為企業(yè)的一員，我們就應以主人翁的心態(tài)踏踏實實做好自我的本職工作，為企業(yè)經濟發(fā)展貢獻自我的微薄之力。