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勞動者贊歌——農(nóng)民_900字

職業(yè)沒有高下,勞動不分貴賤。今年恰逢“五一”國際勞動節(jié)120周年,在這個以“勞動”而命名的節(jié)日里,千萬別再遺忘了億萬農(nóng)民工兄弟。他們雖非金領、銀領、粉領、白領乃至藍領,然而這支龐大的“灰領隊伍”,卻用廉價勞動為城市發(fā)展付出了巨大的心血和汗水,起到了舉足輕重的作用。讓農(nóng)民工享受帶薪休假,但愿重慶市總工會這個首例不會成為“孤例”。

每一個城市人,都應該帶著感恩的心態(tài)看待農(nóng)民工的勞動。據(jù)統(tǒng)計,從1950年到1996年,中國農(nóng)民為我國工業(yè)化和城市化提供的資本積累總額約占我國全社會資本存量的2/3,正是這種“原始資本積累”撐起了改革開放與經(jīng)濟跨越的堅實基礎。時至今日,億萬農(nóng)民兄弟洗腿上岸,放下鋤頭穿上工裝,成為工人階級隊伍新成員、產(chǎn)業(yè)工人重要組成部分和主體,他們還在以低工資為城市發(fā)展提供資本。一組很有說服力的數(shù)字就是:2005年全國城鎮(zhèn)單位職工年平均工資達到1.84萬元,北京等地甚至超過3萬元,而各地農(nóng)民工工資尚不及其機關事業(yè)單位平均工資的1/3,在沿海發(fā)達地區(qū)甚至出現(xiàn)10年未漲的怪現(xiàn)象。拿農(nóng)民工的“口中食”換取低成本發(fā)展,放在過去尚能說得過去,但在全面建設小康社會的今天,顯得越來越不合時宜。

廉價不是農(nóng)民工勞動成果的永久標簽。工資是對物化勞動的一種價值衡量,社會為農(nóng)民工勞動支付的報酬,寒酸得讓人臉紅。就拿對農(nóng)民工相當“慷慨大方”的浙江企業(yè)來說,79.7%的農(nóng)民工月平均工資在800元以上,聽起來不低。但這絕不是一周工作5天、一天工作8小時的勞動報酬。中央黨校的學者在浙江一家擁有5000多名農(nóng)民工的大型民營企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工每月只有一天休息,每天工作10個小時。由于實行計件工資,農(nóng)民工要多掙錢就必須延長工作時間。假如按《勞動法》規(guī)定的工作時間干活,拿到的計件報酬肯定達不到最低工資標準,甚至吃飯都不夠!

“十一五”規(guī)劃第一次明確提出了以人為本的建設藍圖,加快了以城帶鄉(xiāng)、反哺農(nóng)業(yè)的步伐。前不久出臺的《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》,再次重申了同工同酬及嚴格執(zhí)行國家關于職工休息休假規(guī)定等要求。在“十一五”的首個勞動節(jié),我們因而更加關注農(nóng)民工的勞動。但愿農(nóng)民工兄弟別再像過去那樣“勞動”著過節(jié),連起碼的加班費也拿不到。對于那些無私奉獻的農(nóng)民工,城里人需要感恩,更需要兌付責任。從此意義上說,重慶市農(nóng)民工帶薪休養(yǎng)的新聞,預示了一個良好開端。

 

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